Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Radnik za podršku u stambenim zajednicama
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo posvećenog i saosećajnog Radnika za podršku u stambenim zajednicama koji će se pridružiti našem timu. Naša organizacija se zalaže za pružanje visokokvalitetne podrške osobama koje žive u stambenim zajednicama, omogućavajući im da vode ispunjen i nezavisan život. Kao Radnik za podršku, bićete odgovorni za pružanje direktne podrške korisnicima, pomažući im u svakodnevnim aktivnostima, kao i u ostvarivanju njihovih ličnih ciljeva. Vaša uloga će biti ključna u stvaranju sigurnog i podržavajućeg okruženja koje podstiče razvoj i dobrobit korisnika. Očekujemo od vas da budete strpljivi, empatični i sposobni da radite u timu, kao i da imate odlične komunikacione veštine. Iskustvo u radu sa osobama sa posebnim potrebama ili u sličnim ulogama je poželjno, ali nije neophodno, jer pružamo sveobuhvatnu obuku. Ako ste strastveni u pružanju podrške drugima i želite da napravite razliku u njihovim životima, voleo/la bih da vas upoznamo.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Pružanje direktne podrške korisnicima u svakodnevnim aktivnostima.
- Podsticanje nezavisnosti i ličnog razvoja korisnika.
- Održavanje sigurnog i podržavajućeg okruženja.
- Saradnja sa timom kako bi se osigurala kvalitetna usluga.
- Praćenje i dokumentovanje napretka korisnika.
- Organizovanje i vođenje aktivnosti za korisnike.
- Komunikacija sa porodicama i drugim profesionalcima.
- Učestvovanje u obukama i profesionalnom razvoju.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Strpljenje i empatija prema korisnicima.
- Sposobnost rada u timu.
- Odlične komunikacione veštine.
- Fleksibilnost i prilagodljivost.
- Osnovno poznavanje rada na računaru.
- Iskustvo u radu sa osobama sa posebnim potrebama je prednost.
- Sposobnost rešavanja problema.
- Spremnost za rad u smenama.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoje iskustvo u radu sa osobama sa posebnim potrebama?
- Kako se nosite sa stresnim situacijama?
- Koje veštine smatrate ključnim za ovu ulogu?
- Kako biste motivisali korisnika da postigne svoje ciljeve?
- Kako biste reagovali u slučaju konflikta među korisnicima?
